為踐行“融和發(fā)展，追求更好”的企業(yè)精神，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間、員工之間的融和，集團(tuán)公司總部以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為立足點(diǎn)，有條不紊地展開了形式多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。2017年9月全體總部成員奔赴青州黃花溪戶外拓展基地，經(jīng)歷了一次身心俱動(dòng)的“冒險(xiǎn)之旅”，每個(gè)人每個(gè)團(tuán)隊(duì)在活動(dòng)中交流，在活動(dòng)后反思，矛盾從產(chǎn)生到消融，問題從發(fā)現(xiàn)到改正，在這樣一個(gè)閉環(huán)反饋的訓(xùn)練體系中，個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)個(gè)人，成員之間的交流、協(xié)作更加有效，進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)氛圍趨于更好。
本次拓展活動(dòng)共分為七個(gè)模塊：盲陣、七巧板、雷陣、圣塔、電網(wǎng)、團(tuán)隊(duì)能量、世界咖啡館。每個(gè)模塊都設(shè)定了直擊團(tuán)隊(duì)建設(shè)痛點(diǎn)的障礙，通過簡(jiǎn)單有趣的游戲，直觀可觸的道具，以更加震撼、更易理解的形式讓每個(gè)成員重新感知團(tuán)隊(duì)，重新思考問題，重新審視自我。同時(shí)，以上七個(gè)項(xiàng)目皆通過團(tuán)隊(duì)對(duì)抗的形式一步步推進(jìn)，在激烈的比拼競(jìng)技中，激活了每個(gè)成員的思路，激發(fā)了每個(gè)成員的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
此次拓展活動(dòng)為集團(tuán)公司總部各部室團(tuán)隊(duì)帶來諸多感悟與改變，為團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作注入一股新的動(dòng)力。第一，領(lǐng)導(dǎo)力作用的高效發(fā)揮依賴于團(tuán)隊(duì)成員的信任。工作中團(tuán)隊(duì)面臨的很多困難恰似盲陣帶來的黑暗和不確定感，“摸著石頭過河”的過程中贏得團(tuán)隊(duì)成員的信任才能充分調(diào)配資源，低成本高效率地完成任務(wù)，反之則會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)內(nèi)部分歧，像一盤散沙，甚至偏離目標(biāo)。第二，團(tuán)隊(duì)任務(wù)高效順暢地完成需要明確的目標(biāo)分析以及合理的分工。實(shí)現(xiàn)此二者離不開強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力來合理分配現(xiàn)有資源，同時(shí)正確引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員之間進(jìn)行有效溝通，以實(shí)現(xiàn)對(duì)全過程的控制，七巧板項(xiàng)目以最簡(jiǎn)樸的手工拼圖任務(wù)讓團(tuán)隊(duì)成員直觀感受到了目標(biāo)、分工、交流、協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力的重要意義。第三，突破經(jīng)驗(yàn)的禁錮，創(chuàng)新工作思路。雷陣項(xiàng)目中令每個(gè)人難忘的“偽雷區(qū)”時(shí)時(shí)警醒我們，很多困難和問題都扎根于我們內(nèi)心的“偽雷區(qū)”，要勇于踏入此類“雷區(qū)”，踏入新的領(lǐng)域，工作或許會(huì)豁然顯現(xiàn)一番新的境地。
第四，團(tuán)隊(duì)成員對(duì)規(guī)則、程序的理解和接受程度決定了團(tuán)隊(duì)規(guī)則的活力和程序的運(yùn)行效率。圣塔項(xiàng)目中規(guī)則和程序?yàn)閳F(tuán)隊(duì)成員提供了高效完成位移任務(wù)的路徑，但是只有每個(gè)人真正理解其背后的原理，才能變通地應(yīng)用規(guī)則程序來應(yīng)對(duì)新情況新問題，才能高效高質(zhì)地完成屬于自己擔(dān)當(dāng)?shù)哪堑莱绦颍唤o整體程序的運(yùn)行帶來效率和質(zhì)量上的障礙。第五，自我融和于團(tuán)隊(duì)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作節(jié)奏的關(guān)鍵在于以積極的心態(tài)參與。積極地參與意味著勇于承擔(dān)責(zé)任，電網(wǎng)項(xiàng)目結(jié)束后每個(gè)成員為著團(tuán)隊(duì)的勝利而歡呼，團(tuán)隊(duì)的快樂成為自己的快樂，就是因?yàn)槊總€(gè)人都在盡己之力而非隔岸觀火，不知不覺間與團(tuán)隊(duì)融為一體。第六，總體戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)要勇于挑戰(zhàn)，具體實(shí)施過程中要注重細(xì)節(jié)。團(tuán)隊(duì)能量項(xiàng)目中搖繩成績(jī)從666到2117，非經(jīng)參與難以置信，充分說明了挑戰(zhàn)才能激發(fā)潛能;同時(shí)電網(wǎng)項(xiàng)目的歷次失誤也提醒每一個(gè)人在工作中細(xì)節(jié)決定成敗。最后，以人為鑒，反省自身。本次拓展活動(dòng)集合了總部各個(gè)部室成員，不同崗位，不同部門，不同工作體驗(yàn)，不同工作經(jīng)驗(yàn)的個(gè)體組合成一個(gè)個(gè)新的團(tuán)隊(duì)，使得每一個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)行都是一次內(nèi)容豐富的交流會(huì)，特別是最后的頭腦風(fēng)暴活動(dòng)，讓各個(gè)部室成員之間相互聆聽，并反省自身，讓每一個(gè)成員積極思索著今后如何更好地工作，如何為打造更高知名度的“盛安”品牌貢獻(xiàn)力量。
“盛安！加油！盛安！加油！....... ”吶喊聲依然響徹在耳邊，從交流到信任，從信任到合作，從合作到融和，最終實(shí)現(xiàn)發(fā)展，每個(gè)成員通過活動(dòng)感受到了集團(tuán)公司所堅(jiān)持的“和”的理念，集團(tuán)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)也會(huì)以此為基礎(chǔ)更加高效地開展。
